全国保育園父母ネット（ふぼねっと）のご紹介

　　　　

○ふぼねっとは個人参加スタッフの共同運営による保育園関連ポータルサイトです。 　　　　

○下記の会則・HP運営ガイドライン・スタッフML規約に同意し、スタッフMLに加入すればどなたでもスタッフになれます。（現時点では会則案などを暫定運用しています。今後スタッフMLで承認後、正式な会則として発効します。） 　　　　

○サイトを運営するための費用はスタッフの会費（年額２４００円）で賄います。

　　　　

全国保育園父母ネット会則 　

ホームページ運用ガイドライン 　

スタッフメーリングリスト規約



全国保育園父母ネット会則(2001/12/27採択)
第１条 ： ［名称］この会の名称は全国保育園父母ネット（略称：ふぼねっと）とします。



第２条 ： ［目的］この会はインターネットを活用してスタッフ（会員と同義）が連携し、以下のことを目的として活動します。


  1. 全国の保育子育て環境を充実させること
  2. 全国的な父母の情報交換・交流の場となること
  3. 全国の父母の声を行政・社会に発信すること
  4. 各地の保育関係ホームページ（以降はHPと表記）の連携と交流を図るとともに、各地のHPが活性化するように支援すること
第３条 ： ［スタッフの資格］


  1. 会則とHPガイドライン、メーリングリスト（以降はMLと表記）規約に同意する個人によってこの会は構成されます。
  2. スタッフは年会費２４００円を負担することとします（年度途中入会の場合は月割りとします）。また、HPやMLの維持経費のために不足が生じた場合には年会費とは別に臨時会費を徴収することがあります。ただし臨時会費の額は２４００円を越えないものとします。年度途中での退会する場合には会費は一切返還されないこととします。
  3. この会はインターネット上で構成される団体であるために、スタッフMLに参加することとインターネットにアクセスできることをスタッフの条件とします。（スタッフMLを退会させられた場合は自動的にスタッフの資格を失います）
第４条 ： ［スタッフの権利］


  1. スタッフはスタッフMLにおいて、会の運営について意見を述べることができます。また会則変更や世話人の選出などで行われるML投票の資格を持つこととします。
  2. スタッフはスタッフMLでの承認を受けて、父母ネットHPのサイト内に直営企画ページを担当することができます。
第５条 ： ［世話人会］


  1. この会にはスタッフから選出された若干名の世話人による世話人会を設置し、会の運営に支障が生じた場合には世話人会で協議をすることとします。ただし世話人は権限の行使にあたっては、スタッフの意見を最大限尊重する義務を有します。
  2. 世話人は会とサイトの円滑な運営と統一性を保つために必要不可欠な作業を担当します。
  3. 世話人はそれぞれが担当を持ち役割分担をして運営にあたります。
  4. 世話人の任期は１年間とし、再任は妨げないこととします。ただし、世話人の言動や担当作業が不適切であると世話人会の過半数が判断した場合には任期途中でも解任されることとします。
  5. スタッフが会則、HPガイドライン、ML規約に明らかに違反していると世話人会の過半数が判断した場合はそのスタッフを除名することができます。
第６条 ： ［活動］


  1. この会は政治的・宗教的には中立な立場で活動します。
  2. この会が提供するHPではできるだけ客観的な情報提供に留意します。
  3. 読者参加のページについては、プライバシー上問題がなく、かつ個人や団体を中傷・攻撃しない範囲において、スタッフを含めたすべての読者が自由に意見を述べられるように留意します。
第７条 ： ［会計］


  1. この会は年会費と臨時会費、寄付金によって運営されます。
  2. 会計年度は７月１日から６月３０日とします。
  3. 会計報告はHPで公開されるものとします。
第８条 ： ［改定及び定めのない事項］


  1. 本会則は年１回定期的な確認・見直しを行うこととします。また不都合がある場合には、世話人はいつであっても会則の改正を提案することができることとします。
  2. 各条項に定めがない事項については、そのつどスタッフMLでの合意のもと、柔軟に運用することとします。


ホームページ運用ガイドライン
１ ： ［運営管理］このホームページ（以降はHPと表記）は全国保育園父母ネット（略称：ふぼねっと）による公式HPとして、父母ネットが管理運営し、必要な経費を負担することとします。



２ ： ［HPの目的］当HPはふぼねっとの活動の中心として、情報交換や交流・情報の蓄積を図るとともに、読者参加型のHPとして全国の父母の声を集積し社会に発信することを目指します。



３ ： ［HP運営のスタンス］当HPは政治的・宗教的には特定の立場に立たずに運営します。また、全国の父母の声を行政や社会に届ける場であることを目指し、会としては個別の問題について特定の主張は行わないこととします。



４ ： ［投稿の削除］当HPは特定の個人や団体を誹謗中傷するような投稿や公序良俗に反するような投稿は掲載しません。また、特定の政党・宗教団体などを支持または攻撃したり、明らかに商業目的であると思われる投稿は掲載しません。以上のような投稿があった場合にはそれぞれのページ管理人の判断で削除することができます。



５ ： ［セキュリティー・プライバシー］当HPはできうる限りにおいてインターネット上のセキュリティーに配慮するとともに、個人のプライバシーを保護することに留意し、本人の同意なく個人情報を公開しません。



６ ： ［ページの分類］当HPはさまざまなHPとの連携を目指し、連携・関与の度合いと当ガイドラインとの整合性に応じて以下のようにページを分類し、それぞれの責任において管理運営します。


  1. ［世話人管理ページ］：トップページなどサイト全体の統一性確保のために不可欠なページを世話人管理ページとし、各担当世話人の責任のもとに運営されます。
  2. ［直営企画ページ］：会則やガイドラインに適合し、世話人会から委託されたスタッフによるサイト内のページを直営企画ページとし、個人または複数のスタッフが管理・運営します。
  3. ［企画協力ページ］：会の目的とガイドラインに適合し、全国父母ネットとの相互リンクを合意した個人（非会員も含む）や団体によるHPへのダイレクトリンクをする場合、このページを企画協力ページとします。
  4. ［通常のリンクページ］：その他のHPへのリンクは通常のリンクページとします。
７ ： ［ファイル管理］


  1. 世話人管理ページは基本的にルートディレクトリにｆｔｐで設置します。担当するスタッフは必要に応じてサーバーのパスワードを知ることができ、ｆｔｐ接続する権限を持つこととします。
  2. 直営企画ページについては各ページごとにディレクトリを設け分類します。直営企画ページの転送はCGIによる転送フォームにより行うととします。なお，ディレクトリ構造は深くならないよう留意することとします。
  3. 転送フォームにはスタッフ名・各パスワードを入力し、ボディ部分のみを入力します。これを元にCGIでフォーマット、戻るリンク先などを記入したファイルを生成し、トップページ管理人はCGIのログを確認し、トップページからのリンクと更新を行うこととします。
  4. すべてのページはシフトＪＩＳで作成し、掲載日と文責者（ハンドルネーム）を記入することとします。
  5. リンクは相対パスとします。
８ ： ［パスワード管理］パスワードはサーバー担当世話人が管理します。世話人及びＣＧＩ関連ページを担当するスタッフ以外には非公開とします。



９ ： ［ガイドラインの改定］当ガイドラインはスタッフMLで承認された場合に改定されます

スタッフメーリングリスト規約 
    １、［スタッフ］このメーリングリスト（以降はＭＬと表記）は全国保育園父母ネッ
ト（略称：ふぼねっと）のスタッフＭＬとして父母ネットが管理運営し、すべてのス
タッフが加盟することとします。

２、［ｅグループML規約］当MLはｅグループによる無料MLサービスを利用するため、
ML参加者はこの規約とともにｅグループMLの規約も遵守することとします。
http://www.egroups.co.jp/info/tos.html

３、［管理人］当ＭＬには管理人を若干名おき、管理運営を行います。管理者は世話
人会により選任され、この規約を遵守することとします。また、世話人会がＭＬの内
容や運営について指示をした場合には、管理人は従うこととします。

４、［審議・投票］当ＭＬは、ふぼねっとが会の運営の必要不可欠な手段として、意
見交換の場とするとともに議論・審議を行う場とします。また、世話人の選出・会則
の変更などの重要な決定においてはこのMLで投票を行い、過半数の支持で承認される
こととします。なお、投票期間は１週間を原則とし、その間に回答のないスタッフに
ついては棄権または委任したと見なします。

５、［禁止事項］下記のルールを守る範囲において、すべてのスタッフが自由に意見
を表明できることとします。
（１）特定の個人や団体を著しく非難・攻撃するような内容の投稿することを禁じま
す。
（２）明らかに政治・宗教・商業目的である投稿も禁じます。
（３）無断でスタッフの個人情報を公開することは禁じます。
（４）スタッフはその他当然のエチケットを守り、他のスタッフに不愉快な思いを与
えないように努めることとします。

６、［通信記録の公開］
（１）すべての通信記録はｅグループHPにおいてスタッフのみに公開されます。
（２）当ＭＬの通信記録をスタッフ以外に伝達・公表する場合には（引用されたもの
も含めて）発言者の許可を得ることとします。

８、［スタッフの資格］
（１）当利用規約を守らないスタッフに対して、管理者は注意勧告をすることとしま
す。注意勧告を守らないスタッフについては、管理者の判断でスタッフ資格を一時停
止することがあります。
（２）会則と当ML規約を守らないスタッフを世話人会は除名することができます。
（３）スタッフは特別な事情がない限り、このMLで最低でも月１回程度の意見を表明
する努力義務を負います。長期にわたり意見表明をしないスタッフは世話人会の判断
で退会したものと見なします。






管理人：KAKU　 更新日：2002/01/01

全国保育園ふぼねっと